Đơn hàng mộc xây dựng làm việc gì? Toàn cảnh ngành nghề dành cho lao động xuất khẩu

Đơn hàng mộc xây dựng làm việc gì? Toàn cảnh ngành nghề dành cho lao động xuất khẩu. Trong vài năm trở lại đây, nhu cầu tuyển dụng lao động ngành xây dựng, đặc biệt là các vị trí mộc xây dựng, tại các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc và một số nước Trung Đông, đang ngày càng tăng mạnh. Với mức thu nhập ổn định, chế độ phúc lợi khá tốt và yêu cầu không quá cao về trình độ chuyên môn, đơn hàng mộc xây dựng đã và đang trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam muốn đi xuất khẩu lao động.

Tuy nhiên, để hiểu rõ về tính chất công việc, yêu cầu cụ thể và điều kiện làm việc của đơn hàng mộc xây dựng, người lao động cần có cái nhìn toàn diện và thực tế hơn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích chi tiết đơn hàng mộc xây dựng làm việc gì, và những điều cần lưu ý nếu bạn đang có ý định lựa chọn ngành nghề này để làm việc ở nước ngoài.

1. Đơn hàng mộc xây dựng là gì?

a. Khái niệm cơ bản

Mộc xây dựng là một nhánh trong ngành xây dựng chuyên thi công các hạng mục liên quan đến gỗ hoặc vật liệu gỗ công nghiệp. Tuy gọi là "mộc", nhưng công việc không chỉ giới hạn trong các thao tác truyền thống như đục, đẽo, đóng, lắp… mà còn bao gồm việc sử dụng máy móc hiện đại, thi công cốt pha, dàn giáo, cốp pha bê tông, và các cấu kiện tạm thời phục vụ quá trình đổ bê tông và hoàn thiện công trình.

b. Phân biệt với mộc nội thất

Điều quan trọng cần lưu ý là mộc xây dựng khác với mộc nội thất. Mộc nội thất thường làm việc trong xưởng, sản xuất các sản phẩm như tủ, bàn, giường, kệ… mang tính mỹ thuật và chính xác cao. Trong khi đó, mộc xây dựng làm việc tại công trường, thiên về kỹ thuật xây lắp, không đòi hỏi độ tinh xảo quá cao nhưng yêu cầu khả năng thi công chính xác, nhanh chóng, phối hợp nhóm hiệu quả.

2. Mộc xây dựng làm những công việc cụ thể nào?

Tùy theo từng quốc gia tuyển dụng (ví dụ Nhật Bản, Hàn Quốc, UAE…), công việc có thể khác nhau đôi chút, nhưng nhìn chung, các nhiệm vụ chính của mộc xây dựng bao gồm:

a. Lắp đặt cốp pha

Cốp pha (hay còn gọi là ván khuôn) là cấu kiện tạm thời, được làm từ gỗ, kim loại hoặc nhựa, dùng để định hình khối bê tông khi đổ.

Công nhân mộc xây dựng phải đo đạc, lắp ghép và cố định cốp pha theo bản vẽ kỹ thuật.

Đây là công việc yêu cầu độ chính xác cao để đảm bảo kết cấu bê tông đạt đúng kích thước thiết kế.

b. Gia công, cắt ghép gỗ hoặc vật liệu cốp pha

Thực hiện thao tác cưa, cắt, khoan, bắt vít… các tấm gỗ công nghiệp, cốp pha nhựa hoặc kim loại.

Làm việc cùng máy móc như máy cắt, máy bào, máy khoan điện, cưa bàn trượt…

c. Lắp dựng dàn giáo, sàn thao tác

Dựng các khung dàn giáo phục vụ cho quá trình đổ bê tông trần, thi công tầng cao.

Phối hợp với đội ngũ giàn giáo, thợ bê tông, kỹ sư giám sát để hoàn thiện kết cấu tạm.

d. Tháo dỡ cốp pha sau khi bê tông khô

Sau khi đổ bê tông và để khô trong thời gian tiêu chuẩn, thợ mộc có nhiệm vụ tháo dỡ cốp pha cẩn thận, tránh hư hỏng kết cấu công trình.

e. Bảo dưỡng, vệ sinh, sửa chữa cốp pha

Dọn dẹp, sửa lại cốp pha để tái sử dụng cho công trình kế tiếp.

Làm sạch, kiểm tra độ thẳng, độ cong vênh của vật liệu.

3. Môi trường làm việc của đơn hàng mộc xây dựng

a. Làm việc tại công trường

Công việc diễn ra hoàn toàn ngoài công trường, có thể là công trình dân dụng (nhà ở, khu thương mại) hoặc công trình công nghiệp (nhà xưởng, cầu đường…).

b. Làm theo nhóm, phối hợp với nhiều tổ đội

Mộc xây dựng không làm việc độc lập. Người lao động thường làm trong một tổ đội khoảng 5–10 người, có người chỉ huy tổ trưởng. Cần sự phối hợp với các bộ phận khác như thợ sắt, thợ đổ bê tông, thợ giàn giáo…

c. Điều kiện làm việc

Công việc mang tính nặng nhọc, thường xuyên di chuyển, mang vác vật liệu.

Làm việc trong điều kiện ngoài trời, tiếp xúc với nắng, gió, bụi, tiếng ồn.

Giờ làm việc phổ biến là 8 tiếng/ngày, 5–6 ngày/tuần. Có thể tăng ca tùy tiến độ.

4. Yêu cầu đối với ứng viên đơn hàng mộc xây dựng

a. Về thể lực

Nam giới, độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi (có nơi nhận tới 40).

Cao tối thiểu 1m60, nặng trên 50kg, sức khỏe tốt.

Không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh về xương khớp hoặc tim mạch.

b. Về tay nghề

Không nhất thiết phải có tay nghề trước, nhiều đơn hàng nhận đào tạo từ đầu.

Tuy nhiên, nếu đã từng làm công nhân xây dựng/mộc cốp pha sẽ là lợi thế lớn.

c. Về ý thức, kỷ luật

Chăm chỉ, tuân thủ nội quy công ty/công trường.

Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng giao tiếp cơ bản (đặc biệt nếu đi Nhật – cần học tiếng Nhật sơ cấp N5 trở lên).

5. Lợi ích khi tham gia đơn hàng mộc xây dựng

a. Mức lương và thu nhập

Mức lương cơ bản từ 28–35 triệu đồng/tháng (tùy quốc gia và công ty).

Có thêm thu nhập từ tăng ca, làm thêm giờ, thưởng năng suất.

Sau khi trừ chi phí sinh hoạt, người lao động vẫn có thể tiết kiệm từ 15–25 triệu/tháng.

b. Chế độ bảo hiểm và phúc lợi

Được đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm lao động.

Có chỗ ở tập thể hoặc hỗ trợ nhà ở, trợ cấp đi lại.

Một số công ty có hỗ trợ tiền ăn, tiền nghỉ lễ, thưởng định kỳ.

c. Cơ hội nâng cao kỹ năng và tái nhập cảnh

Người lao động tích lũy được kinh nghiệm, kỹ năng làm việc theo quy trình nước ngoài.

Sau khi hết hợp đồng 3 năm, có thể gia hạn thêm hoặc về nước làm việc với tay nghề vững vàng.

Nhiều người sau khi về nước dễ dàng xin vào các công ty xây dựng lớn hoặc tự mở tổ đội thi công.

6. Khó khăn và thách thức cần chuẩn bị

a. Cường độ lao động cao

Là công việc lao động chân tay nặng nhọc, yêu cầu thể lực tốt.

Phải chịu áp lực tiến độ công trình, thời tiết, và đôi khi là nguy hiểm (phải mang đầy đủ đồ bảo hộ).

b. Rào cản ngôn ngữ và văn hóa

Đặc biệt nếu đi Nhật hoặc Hàn, cần học trước ngôn ngữ để hòa nhập, tránh hiểu lầm trong công việc.

Thái độ làm việc nghiêm túc, đúng giờ và kỷ luật cao là yêu cầu bắt buộc.

c. Thời gian xa gia đình

Hợp đồng lao động thường kéo dài 3 năm. Người lao động cần chuẩn bị tâm lý sống xa nhà trong thời gian dài.

7. Kết luận: Có nên chọn đơn hàng mộc xây dựng?

Nếu bạn là người có sức khỏe tốt, yêu thích công việc tay chân, mong muốn có thu nhập ổn định và học hỏi kỹ năng làm việc theo chuẩn quốc tế thì đơn hàng mộc xây dựng là một lựa chọn rất đáng cân nhắc.

Tuy nhiên, bạn cũng cần chuẩn bị tâm lý và thể chất thật tốt, tìm hiểu kỹ đơn vị tuyển dụng, chi phí xuất cảnh, công ty tiếp nhận tại nước ngoài, để tránh rủi ro hoặc thất vọng không đáng có.

Tin liên quan